一位基層軍官的4句話!聽完徹底沉默了

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來源/三劍客;文/周鄭;圖/唐建平

軍改「這一刀」,既切出了30萬與200萬之間的分界線,又給大家出了一道人生的選擇題,自己的答案裡好像有一個聲音已經篤定:

轉身離開做一蓑煙雨、平凡一生的30萬分之一,閒雲野鶴、自在人生;

另一個聲音卻仍在躊躇:選擇留下加入200萬的方陣,繼續金戈鐵馬、報國從戎。站在人生的十字路口何去何從,心緒難平。

(一)軍中到底有多少「易學習」?

《人民的名義》中的易學習一心為公,為了老百姓,當縣委書記時甘願為時任縣長的李達康背鍋。後來,他被降職使用,再後來,李達康進了省委常委,易學習還只是個區委書記。

易學習一個在基層整整工作了二十多年的區主管,工作上兢兢業業、深入群眾,即便是家裡都掛滿了規劃圖,這讓到訪的省委書記沙瑞金頗受觸動。這樣一個好幹部,一個不懼權貴,也為百姓謀福的一個主管,因為沒有所謂的「政治資源」,二十多年來卻曾未得到提拔和重用。

仔細想想,軍中還有多少「易學習」?

現實中,其實毋庸諱言,人總是有夢想的。

細算起來,自己畢業將近10年。片刻回憶,時光倒轉,當初新排長集訓的青春故事不曾走遠,在那群年輕人裡,現在有的已經當上了教導員,有的被選調到上級機關,有的在旅機關科室負責工作;

也有的進步比較慢35歲了還是正連,還有的轉了業,甚至有的犯了嚴重的錯誤受到紀律的處分,成了警示他人的案例。

而我,當時的毛頭小子,如今也步入了老指導員行列。為自己制定的兩年調副連、兩年調正連、三年調副營、三年調正營的成長路線圖一步也沒按計劃做到。

中國人歷來「不患寡而患不均」。雖然影響進步的原因有很多,但正連與正營的差距還是讓人難以接受。

從此我便開始質疑,質疑組織的不公,為什麼有的人可以兩年兩年的三級跳?而有的要看資歷、看能力、看實力!為什麼有的人可以進機關、進核心、進法眼?有的卻要天天幹著機械的、重復的、枯燥的工作,無人問津!

為什麼同樣的單位裡,別人能按照自己的意願去挑選位子?自己卻要時刻高度警惕主動接受位子的挑選!太多的為什麼縈繞在心頭,到底自己最初的夢想還能不能到達?是不是半路就要返航了?

「圓規為什麼會畫圓?因為心不變腳在動。我們為什麼不能圓夢,因為心不定腳不動。」隨著時間的推移,自己的心智日漸成熟,對成長進步需求沒有變,但已經看淡了。

軍改將至,忍不住會盤算即將重組的合成營會不會有自己的一席之地,馬上展開的軍官職業化會不會給自己指一條光明之路,正風肅紀的政治新常態會不會讓真正幹事創業的人有所作為。

思多則亂,名利乃身外之物,職務多高是高、進步多快是快、權利多大是大?

畢竟對於我們大多數人來說,軍旅生涯都只是人生旅途的其中一站,是一種特殊的人生體驗,若干年後成長進步的煩惱終將過去、爭名逐利的困惑不會再來。

(二)難道孩子只能一天天在手機裡長大麼?

家是遠行遊子們永遠的心結。都說好男兒志在四方,但落葉終要歸根;都說一家不圓萬家圓,但小家不圓大家如何圓;都說當兵就要講奉獻,但單位離了誰都能轉。

前段時間,劉亞洲將軍的一席話就戳中了很多軍人的淚點:「由於歷史和文化的原因,中國人都活得很累,活得很苦。中國軍人活得更累,更苦。我們的中青年幹部活得最累最苦。

上有老,下有小。繁重的工作壓力,複雜的人際關係,壓抑人性的傳統習俗,令人窒息的競爭環境,無不在榨取著人們的身心健康。」

說的多好啊!一位軍中頗具影響力的將軍,能夠在大講犧牲奉獻的今天,旗幟鮮明的駁斥不管死活、只管幹活的軍中亂象,替青年幹部發聲、為基層軍官代言,令人欣慰。

年齡越大,對家的渴望就越強烈。自從有了孩子之後,回家的願望時不時的出現在心頭。孩子一天天在手機裡長大,終將有一天對著手機喊爸爸,而我回家的路到底又在哪?

基層幹部想轉業、想交流、想調動大都是因為孩子還小、父母已老,老婆必須像一個女漢子一樣大小事包辦、黑白道通吃,真正因為部隊苦、壓力大想轉想走的沒幾個。

「一山一水一畝田,一房一屋一炊煙」的平淡生活誰都向往,但問題是「選擇了一種職業就選擇一種生活」,入伍、考軍校、畢業分配,都是自己的選擇。

自己接受了組織的培養和教育,有對家人的責任,更有對組織的承諾,是組織給了你應有的身份和地位,才讓父母因你揚眉吐氣,才讓妻兒心甘情願默默奉獻。思來想去,既然走不了,何必再煩惱。

「工作要幹好,老婆要哄好」。作為軍隊幹部必須要過好家庭這一關,不管將來能走多遠,學會處理家庭與工作的關係是必須邁過的坎。

(三)朝九晚五的生活真的很難嗎?

「一杯茶一支煙,一張報一整天」的工作狀態好像離我們很遙遠,但我們要的不過是聚焦訓練多一點,通知檢查少一點;正規秩序多一點,臨時活動少一點;乾貨硬貨多一點,文山會海少一點;關心體恤多一點,無理指責少一點。

當前部隊經常是工作壓碴進行,各項任務搶時間、搶人員、搶保障。不光是基層,機關也像是「一輛失控的火車」,任務一項接著一項,根本沒有喘息的機會,大家苦不堪言。

於是便有了「糾治五多」,然而換湯不換藥,「五多五多越減越多」。機關無所適從,基層更是手忙腳亂。連隊主官經常是手中忙著、心裡想著、嘴上說著,本子還記著,最後上級一檢查,問題還是一大堆。

根子在哪?是我們的基層幹部不會幹、不想幹、不能幹嘛?是我們的機關幹部不籌劃、瞎指導,亂檢查嗎?我看都不是!源頭還在制度設計和思維觀念上,不依法抓建、不依規指導、不依制度辦事的現象還比較頑固,人為的製造忙亂、錯誤傳導壓力,致使始終處於高速運轉卻收效甚微,東忙西忙仍漏洞百出。

今年以來,脖子以下軍改落地,政治生態清風徐來。部隊抓建的指導思想徹底徹底。

實戰化不是魔鬼化,是科學化和正規化。軍改帶來的清風我們已經聞見味兒了,重心向下打基礎已經成為各級的共識。

糾治五多雖然不會一蹴而就,需要反復幾個來回,但可以預見的是新編制體制形成後,依法治軍將不會再是一句空話,制度抓建必將成為現實。

(四)如何擺脫低效率的勤奮?

成長進步之路沒有捷徑。剛畢業那會,自己簡單的值班不會、基礎的專業不懂、管理的門道更是一竅不通。

連長要求很嚴,由於工作失誤被他罵哭過,直接撂挑子不幹了,背囊打好準備私自離隊,上演了一出鬧劇。

後來又嫌連隊太苦,想盡辦法以學習集訓來逃避,畢業五年我出去學了四次習,有的是上級安排的,而有的是自己想去的,這直接的結果就是自己雖然到現在畢業時間雖然很長,但基層經驗卻並不與之相匹配,紮紮實實幹工作的同志大都得到了提升,而自己卻還沒上道。

有時,自己一度感覺選錯了路、入錯了行。為什麼同樣一起畢業的別人起步就是高速檔,上路就是快車道?自己卻經歷幾年摔打還是塊廢鐵。

可是,後來,我想通了:經歷只能代表過去,學習力才能贏得未來。可以說,讀研成了自己人生的一個轉折點,最大的收獲就是學會了如何學習。讓自己堅信進步慢不重要,厚積薄發才會走得更遠。

中央電視台主持人李瑞英曾說過:一日不練自己知道、三日不練同行知道、一星期不練全國人民都知道。而作為基層幹部是一年不學自己知道、兩年不學戰友知道、三年不學整個單位都知道。

最後想用一首詩作為結尾,謹以此篇獻給仍在人生十字路口徘徊的戰友們。

《山澗的小溪》

山澗的小溪

從大山流出

不知疲倦的日夜趕路

頑強執著的向前奔跑

烈日曬不幹

亂石斬不斷

撞碎了身子又凝聚成新的生命

沉寂、蜿蜒

積蓄、舒展

最終匯集成洪流

沖出大山

飛流直下

帶動巨大的水輪

點燃千家萬戶的燈火

投稿|聯繫:[email protected]

致敬,所有負重前行的基層官兵

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