今日頭條 | 江蘇區域榮膺2016碧桂園集團兩項大獎!

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2017年1月16日,以「光榮與夢想「為主題,由碧桂園集團主辦的「2016碧桂園集團頒獎盛典」在總部大樓鳳凰影院盛大舉行。碧桂園集團副總裁兼江蘇區域總裁劉森峰憑借睿智的眼光、超高的銷售成績摘得「飛天獎-卓越區域總裁」;南京樓市2016雙冠王——句容鳳凰城獲得「齊鳴獎-卓越項目部」。

「超級黃金統帥「名不虛傳 一天銷售1個億

2016年注定是會被載入樓市史記的一年:全國22個城市密集出台堪稱「史上最嚴「的調控政策,限購+限貸+」九不準「輪番轟炸,一時間,觀望、不作為、等待過冬等言論甚囂塵上。然而不管外界政策如何變化,碧桂園江蘇區域在劉森峰總裁的主管下,超前謀劃、科學布局、創新機制、激發活力,不僅連續4年做到銷售超百億的驚人業績,而且成為了碧桂園集團首個年銷售簽約突破300億、最終達到367億的區域,劉森峰總裁也成為了碧桂園集團名副其實的「超級黃金統帥」,成功摘得此次「飛天獎-卓越區域總裁「。 執掌江蘇區域帥印6年的劉森峰,從不盲目判斷一個市場的好與不好,他深信「任何一次調控,都是挑戰與機遇並存,風險與發展共生「。在他的決策和主管下,碧桂園江蘇區域堅持以土地拓展為基礎、過程精品為原則、做到銷售為目的,不斷壯大區域實力,開疆拓土。在管理方面,劉森峰總裁堅持「人文掛帥」,號召江蘇區域全體員工踐行「快樂工作、簡單生活」的理念,在高效工作的同時積極參與各類健康向上的文體活動,他還親自倡導了江蘇區域首屆陽光文化(體育)節。正是這樣一種和諧的人際關係、能做到自我價值的工作環境,把員工凝聚在企業周圍,從而凝結成推動碧桂園江蘇區域發展的巨大動力。 在劉森峰總裁的推動下,碧桂園江蘇區域開始在「頂層思維」進行突破,劉森峰總裁強調:「做一個企業,經營思維固然重要,但更重要的是經營思維,碧桂園江蘇區域既要堅持在集團大方向下創新進取,又要假設自身在沒有集團支撐下如何可持續發展,打造高成長性、快速回款,做大利潤和規模,而不是像以前一樣只是完成一年任務指標。」以合夥人機制為起點,江蘇區域開始全區域用經營思維去覆蓋經營思維:虛擬承包制、雙行銷、雙物業、總裁投訴窗、匿名月度之星……這些創新大膽的策略已經成為房企內部管理的標桿。 正是在劉森峰總裁的率領下,各部門通力合作,使碧桂園江蘇區域各項工作全線飄紅:區域銷售業績屢創新高、記錄不斷刷新;投資工作高歌猛進、34個項目熠熠生輝;產品研發不斷創新、行銷手段百花齊放;用人機制激發活力、合夥機制深入人心;品牌文化齊頭並進、美譽實力叫響市場。

6年築城 碧桂園鳳凰城全年銷售額66.8億

2016年,是碧桂園鳳凰城深耕南京的第6個年頭,這裡已經成為了超27000戶業主的幸福選擇。 碧桂園江蘇區域在新項目拓展的同時,持續加大老項目的投入。碧桂園鳳凰城日趨成熟,齊全的配套、高品質的房屋質量、和諧的社區文化氛圍已成為南京乃至周邊城市的人居標桿。2016年碧桂園鳳凰城一共賣出7529套新房,總銷售額達66.8億元,而這一銷售成績也成功摘得2016年樓盤成交金額、成交套數「雙王冠「,同時獲得集團肯定,拿下「齊鳴獎-卓越項目部」。

本次喜獲碧桂園集團2016兩項大獎,充分說明了江蘇區域獨創的管理方法和經驗得到了集團的高度認可。仰望星空,腳踏實地。2017年,江蘇區域將矢志不渝,繼續堅持劉森峰總裁提出的「做最好的自己」的目標,不斷創新思路、完善機制,為碧桂園集團勇攀新的高峰而不懈努力!

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