女生被迫玩不雅遊戲反被罵,這篇年會防衛手冊女生們一定要看啊

微信號:深八影視圈

微信號:realmovie520

日子過得好快啊,春節就在眼前了。往年這時候,深八君就要忙著張羅公司年會了,今年總算可以偷一次懶,開心~~

以往年會在八八腦海中的定義,就是要想辦法讓大夥兒抽獎抽得滿足啊

節目表演得歡樂啊

互相敬酒什麼的當然也是必須的。不過八八最喜歡廣州的一點,就是這裡沒人灌酒,一般敬酒也都點到為止,至於敬著敬著大夥兒開始喝嗨了,那也都是自己高興。

再恭請大BOSS講個話什麼的,年會也就算圓滿完成任務了。總之在深八君記憶中,年會可能有些無聊但不得不做的環節,但個人最大的風險也就是萬一不小心喝高了,會出點洋相。

沒想到啊沒想到,世界變化太快,聽說現在公司年會風險度飆升,以至於深八君竟要炮制一篇《年會自我防衛手冊》,獻給職場的女生們~~

———我是實力拒絕的分割線———

很多人應該已經知道,某互聯網巨頭下屬部門年會玩不雅遊戲的事情了吧?

遊戲的玩法,是男同事胯下夾一個礦泉水瓶,女同事要跪在地上用嘴擰開蓋子。

影片先在知乎上披露出來,隨即遭到一片抨擊聲。公司的反應還比較迅速,很快貼出了部門負責人的道歉。

總公司也發出鄭重致歉的聲明。

這一條新聞的評論區裡,不少八卦群眾貼出另一家互聯網手機巨頭公司年會上的照片。

也有出席了這場年會的群眾貼出正面照,稱上一張圖片是燈光等原因造成的視覺錯覺。

但還是不免讓人聯想到,該公司去年一款手機發布時通稿的用詞……

這時又有網友爆料,稱另一家互聯網巨頭也有道德掉一地的企業文化。

所以,這個地球已經變得這麼危險了麼?

如果上面那些爆料是真,在這麼惡劣的大環境下,女生們參加公司年會該如何做好自我防衛的準備呢?深八君這就來為大家分析分析。

八八挺同情遊戲影片中的兩個女生,誰不是抱著「我只想有一份好工作,發揮所長不斷成長」的夢想,來到大公司的呢?突然碰到這種要求時,可能反應不過來被周圍氣氛架得下不來台,也可能擔心得罪主管影響工作,就糊裡糊塗地從了

不少圍觀群眾也七嘴八舌地議論說:不配合能怎麼辦?不配合就會被穿小鞋,丟工作,靠老公養被說成女人沒本事…….可以想像,那兩個女生跪下的時候,腦海中飄過的也是這一連串可能的後果吧。

但其實,這個遊戲的策劃者可能就是吃準了女生們會有這樣的恐懼。與其自我恐嚇並屈服,不如先告訴自己:不要害怕,這些假設的情形不見得會發生。

這個世界對女性的惡意是很大的。事件被披露後,網上更多人罵的竟然不是策劃遊戲者,而是被迫參與的女生。這些言論當然極其不合理,但這也可以提醒女生們,先別擔心不參與會如何如何了,因為屈從參與的後果其實會更糟糕。

很多時候,或明或暗的性騷擾行動是對你底線的試探,一旦放下底線,你在很多猥瑣男的心目中就跟輕浮、可以被騷擾劃上了等號。妥協一次,隨之而來的會是更多騷擾。

如果你所在的是早前網上披露的那種,女員工每天要向老板獻吻的奇葩小公司,深八君勸你,這份工作不要也罷。

但如果是上述那種互聯網大公司,那裡規章制度嚴謹,你在公司能不能站得住腳,看的是活幹得怎麼樣。只要你工作漂亮、規規矩矩不搶月餅,主管並不可能一言不合就炒人。

深八君想告誡女生們的是,如果你進了一家好公司,第一要務是培養自己的不可替代性。工作上一定要拼、要盡快成長為骨幹精英。當你有了實力,平時萬一遭遇騷擾,可以毫不客氣地表明態度、劃清底線。

說白了,柿子撿軟的捏是人之常情。如果你身上平時就打上「惹不起」的標籤,年會上一定不會成為下手的目標。

要是你還沒來得及培養實力,就不幸被抓上年會舞台面臨尷尬局面呢?那就學學包貝爾婚禮上的賈玲吧!記得嗎?她一邊護住了柳岩讓伴郎們抓不著,一邊掏出紅包,笑著嚷嚷:沒有一個紅包解決不了的事!就這麼把場面圓了過去。

伴郎們哪會缺那個紅包錢呢?只不過賈玲遞了個台階,就這麼趁勢罷手,大家面子上都好看。

年會上那種情況,你不見得要給錢,可以自罰三杯給大家唱首歌啊。總之態度堅決,笑容燦爛,給自己和別人一個台階,是可以設法脫身場面又不難堪的。

既然現在不少互聯網公司都有這樣的現象,廣大女生們應該提前做準備,不要等到年會才懵逼。平時就團結公司裡廣大的女性群眾,對不尊重女性的年會遊戲要一致表達鄙視的態度

而不是自己沒被抓上台就興奮圍觀。

互聯網大公司裡雖然男性員工占主流,但女性用戶對他們來說非常重要。如果企業文化招致女性用戶的反感,這是大BOSS都要重視的事情。如果深八君是上述幾家公司的女員工,一定會趁這個時機給大BOSS寫聯名信。

建議公司公告天下,明年起由女性員工參與年會流程策劃,為女性員工量身定做部分節目。這樣不但可以提升女性用戶的好感,更能顯得價值觀領先於其他互聯網公司,何樂而不為呢?

有人可能會覺得深八君過於樂觀,八八也知道這個世界沒有那麼容易改變,但如果有人堅持一步一步去做,變化總會到來。請參看八八昨天推送美國一代法律女皇的故事。奧斯卡影後怒懟兩性不公,而我們仍有男星在宣揚一夫多妻

———我是勇敢說不的分割線———

公司裡由男性主導,對女性員工存在明裡暗裡的性別歧視和騷擾,這在日本和韓國更為嚴重。韓劇《嫉妒的化身》裡,孔孝真扮演的天氣預報員就常常被導播這樣指揮:胸往首爾方向挺,屁股往大邱方向撅……

怕得罪上司的女生,碰到這種語言騷擾往往會忍。但連比較正直的男同事也會忍不住說出真相:小尺度的騷擾往往是一種試探,一旦女性讓步,男性就會得寸進尺。

日劇《問題餐廳》裡,對職業女性在日本公司可能遭遇的性騷擾刻畫得淋漓盡致。劇中的女職員五月找到了適合自己的工作,看著客人的笑容就感覺非常幸福。然而這種喜悅感很快被男同事們的各種騷擾打破。

因拒絕約會被男同事辱罵後,她向公司反映,卻遭到懲罰。

因為尋求公司保護受挫,當另一名男同事在年會上借醉騷擾,她只好選擇默默忍受。

然而軟弱和忍受不能解決問題。某次發生事故,她為保護他人攬下所有過錯,公司總裁竟然要求她在十幾名男性主管面前全裸謝罪。

看到這一幕時,很多人就像看著玩年會不雅遊戲的女生一樣不解:為什麼要屈服啊?!但是她們當時壓力之下,可能陷入不知所措的狀態,而且總以為咬牙忍了這次,就能換來未來的風平浪靜吧。

但後來的事實告訴她:忍受,只會被欺負得更狠。

這部劇裡的另一名女性,選擇了自以為聰明的職場生存辦法。每次被性騷擾,她就先攬下過錯說是自己穿得太暴露,對方也沒惡意,別太較勁接受就好啦。

所以她在辦公室遭遇鹹豬手時,都反而笑臉相迎不會得罪人。

結果是遭到一次又一次的得寸進尺。

直到別人當頭棒喝點醒她:你的身體是你獨有的,絕對不能讓不喜歡的人碰。裝成不在意忍受騷擾,最寶貴的自尊會一點一點地被剝落。

在中國,應該沒有女生會忍受這樣的身體觸碰。但因害怕被說「不要玩不起,掃大家的興」,而忍受黃暴語言或其他隱形性騷擾的情況,會不會跟她類似呢?

遭遇這些騷擾的時候應該怎麼辦,韓劇《第二次二十歲》示範了正確的打開方式。在新生歡迎會上,一名教授刻意與女學生親近。手從肩膀遊移到嘴唇、大腿……

同為學生的女主挺身而出,當眾指出教授是性騷擾。

面對勃然大怒的教授,還有害怕教授打低分數而讓女主道歉的其他學生,女主都沒有屈服。

另一部韓劇《未生》告訴大家,遭受上司性騷擾時,應該立刻去女職員會進行投訴。而上面那部日劇《問題餐廳》裡,被同事和上司各種凌虐的女職員五月,最後也拿起了法律武器保護自己。

應該說,大陸絕大多數公司對女性的尊重比日韓還是強多了。像日本某些公司這種,男同事借座談會等公司活動對女同事動手動腳的現象,中國很少聽說。

但即使像日本這樣男權至上的國家,公司也會有防止性騷擾的專門課程,教導女員工們對不當行為說不。

又到祭出孔侑大叔經典台詞的時候了:我們一路奮戰,不是為了改變世界,而是為了不讓世界改變我們。祝各位女生做好自我防衛,對不尊重女性的行為勇敢說不,開開心心地度過年會、以及在公司裡的每一天。

編輯助理:加油室&繡萱&劉葉

閱讀原文

熱門文章