好消息!這些人的薪水要漲了!

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  國家衛生計生委最近發布《「十三五」全國衛生計生人才發展規劃》,規劃提出,未來將重點培養基層、緊缺學科衛生計生人才,通過破除薪酬限制、可兼職兼薪等措施,提高醫護人員待遇。

  規劃明確提出,到2020年,衛生計生人才將比2015年的1069.5萬人增加185.5萬人,總量達到1255萬人,其中全科醫生達到30萬人以上。城鄉每萬名居民有2名以上合格的全科醫生,農村每千服務人口至少有1名鄉村醫生。重點加強兒科、精神科、臨床心理、產科等緊缺專業人才培養,尤其提出力爭在「十三五」時期,增加產科醫生和助產士14萬名。

  在提升薪酬待遇方面,規劃提出首先破除事業單位薪酬水平限制,允許醫院突破現行事業單位薪水調控水平,醫療服務收入扣除必要部分外主要用於人員獎勵。在國家法律法規允許範圍內,醫護人員可以通過在外兼職兼薪獲取報酬。規劃要求各地要重視醫務人員身心健康,通過多種方式改變或者緩解醫務人員工作負荷大的狀況。

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(摘自央視新聞客戶端、綜合人民網微博)


主 編丨凌陳 編 輯丨崔澤昊


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