【提醒】五險一金裡藏著這麼多秘密,肯定有一個你不知道!




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來源:工人日報(ID:grrbwx)

你知道嗎?每個月發薪水時你都會被扣掉一部分錢,用來繳「五險一金」。但你真的了解「五險一金」嗎?它有多少不為人知的小秘密快來看看~
1
企業必須給員工繳足「五險一金」
【提醒】五險一金裡藏著這麼多秘密,肯定有一個你不知道!
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,企業必須給職工繳足「五險一金」,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
其中,養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為企業和職工共同繳納,工傷保險和生育保險為企業繳納。
2
生育保險和基本醫療保險將合併
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今年7月,人社部公布《人力資源和社會保障事業發展「十三五」規劃綱要》,提出將生育保險和基本醫療保險合併實施,要求「完善生育保險政策,實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統統一」,人們熟悉的「五險一金」可能將變為「四險一金」。
3
「養老保險」這三個問題你都明白嗎?
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養老保險繳滿15年就可以退休嗎?
相關條例規定,「個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給基本養老金」,實際上,不是繳滿15年就能退休,退休年齡才是最重要的一環。以男性職工為例,不到60歲,即使你已經繳了30年的養老險,也暫不能退休。
養老保險繳滿15年就不用再繳?
這種說法不正確。「養老保險繳費滿15年」這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,養老金水平也越高,差別主要在於個人帳戶養老金部分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。
退休了就能領取養老保險?
養老保險單位繳費20%,個人繳費8%。一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。
4
「醫療保險」你真的熟嗎?
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醫療保險可以取出來
如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那麼1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診。注意:個人繳納的2%的醫療保險部分可以隨時取出來,如果不取就只能按照活期利率計息,不如取出來。
退休後可以享受醫療保險嗎?
男繳滿25年、女繳滿20年,在退休之後可以繼續享受醫療報銷。
醫療保險不是什麼病都管
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,以上這些醫療費用,醫保是不管的。
此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫保範圍內,只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下,才能由醫保暫時核銷。
5
不想工作,「失業保險」頂用嗎?
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失業了就能領失業保險嗎?
失業保險金雖然必須要交,但即使失業了,一般人也是領不到的。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請,領取失業保險金的要求包括,按照規定參加失業保險,所在單位和本人已經按照規定履行繳費義務滿1年的,並因本人意願中斷就業的,已辦理失業登記,並有求職要求的。
失業後不想工作,能靠保險金度日嗎?
首先,失業保險要交滿一年才能享受,不是立刻可以享受的。
其次,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。指望失業保險金生活,不現實。
6
「生育保險」男女福利大不同
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男職工用繳生育保險嗎?

生育保險個人不用繳費,公司繳納比例為0.8%,但是無論男女都需要繳,繳滿1年即可享受生育待遇,但男女職工享受的福利有所差異。

男職工福利:

  1、若配偶沒有工作或者工作單位沒交生育保險,男員工依法繳納保險超過一年,可以代替配偶報銷生育保險;

  2、享受陪產假和相應的生育津貼。

女職工福利:

  1、產假;

  2、生育津貼;
  3、生育醫療費;
  4、一般情況下只有女性可以報銷生育保險,報銷時必須給4個月的平均薪水。
7
「工傷保險」多的是你不知道的事兒
職業病算工傷嗎?
《工傷保險條例》第十四條明確規定,職工有「患職業病」等情況的,應當認定為工傷。由此可見,職業病屬於工傷。
醉酒導致傷亡在崗位上算工傷嗎?
《工傷保險條例》明確規定,因醉酒導致傷亡的,不能認定為工傷。
工傷保險的生死48小時
大陸《工傷保險條例》第十五條規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。超出48小時後,不享受工傷保險。
8
「住房公積金」應不應該取出來?
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單位可以不繳納住房公積金嗎?
為在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務,用人單位不得以任何理由拒絕。經營困難、效益不好,不能作為不給職工繳住房公積金的理由。
住房公積金盡量取出來
公積金存在帳戶上並不划算,因為當年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。應該說,取出來用更合算。

本期編輯:胡洪江、胡程遠

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