真金白銀!再過一個月,你會增加這幾筆收入!

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春去夏來,等著你的不只是炎熱和酷暑,同時也會有一些清涼的好消息。高溫津貼、住房公積金調整、最低薪水標準……在不少地方,6月可是與你收入相關的一個關鍵時間節點。下個月開始,你的錢袋子會有哪些變化?

高溫津貼即將發放

2015年7月,國家安監總局、國家衛計委、人社部、全國總工會聯合下發《關於做好防暑降溫工作的通知》,其中規定,勞力者從事高溫作業的,依法享受崗位津貼。

各地高溫補貼標準

住房公積金將調整

一般來說,住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整。不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務後,根據員工上一自然年度的月平均薪水為員工調整其公積金繳納基數。

根據《住房公積金管理條例》等規定,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均薪水12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均薪水不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均薪水的3倍,具體標準按照各地有關規定執行。

由此可見,能在個人所得稅前扣除的住房公積金應為上一年度月平均薪水12%以內的實際繳存額度,且基數不能超過當地上一年職工月平均薪水的3倍。

部分地方最低薪水標準將調整

最低薪水標準是指勞力者在法定工作時間或依法簽訂的勞力合同約定的工作時間內提供了正常勞力的前提下,用人單位依法應支付的最低勞力報酬。

根據《最低薪水規定》,大陸最低薪水調整間隔為兩年,但是近兩年來,最低薪水調整趨於穩慎。根據人社部公布的數據,2014年共有19個地區調整了最低薪水標準,2015年為20多個,2016年只有9個地區提高了最低薪水標準。

各地最低薪水標準

來源:工人日報(ID:grrbwx)、工人日報客戶端


責編:李靜媛謝叢蔓

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